踔厉奋发，勇毅前行|众生睿创2021年终总结会暨2022迎新晚会

岁月不居，时光如流。2022年1月23日，众生睿创2021年终总结会暨2022年迎新晚会燃情开幕，本次年会以“踔厉奋发，勇毅前行”为主题展开。议程由两部分组成，下午举行年度总结会议，晚上举办迎新晚宴。

2021年终总结会议

会议第一项议程：公司高管总结2021工作并讲述2022计划

做好一切准备，坚决打赢攻坚战

高级副总裁李海军先生带领我们回顾了深刻影响中国医药研发生态的生物医药行业年度大事件，然后对临床医学部和药物警戒部的2021年度工作进行了全面总结。

临床医学部在ZSP1601和ZSP1603两个项目的临床研究中取得了令人满意的结果，均达到了业绩合同的挑战值；在出现较多人员流动的困境下仍能高效管理临床中心，体现出临床项目管理和研发体系建设也得到了较大进步。

2021年，新冠疫情改变了人们的生活习惯，继续影响着公司ZSP1273项目III期临床研究进展。李总鼓励临床团队要在2022年要迎难而上，对公司最优先级的新冠项目要提前行动，做好一切准备，坚决打赢攻坚战。

公司上下同心，携手决战2022年

公司总裁陈小新博士在2021年度经营工作报告中，首先回顾了2021年在新冠疫情黑天鹅事件下的全球新药研发状况，新冠疫情继续肆虐全球，重塑了医药行业和医药人的价值，告诉我们从事的是一项伟大的事业。新药研发效率进一步提高，新一代的技术与手段层出不穷，不可成药的靶点获批上市，国内新药研发参与全球化竞争趋势越来越明显，License-In和License-Out交易频繁发生，新药研发进入基因和细胞治疗的时代；在新技术的推动下，新药研发进入New Modality的全面竞争，多元化的AI 技术也已经融入新药研发的各个环节， 众生睿创要拥抱这些新技术和新趋势。

 尽管新冠疫情对我们的新药研发工作带来了巨大的影响，但众生睿创在2021年里仍然坚定地按照既定的目标前进，坚守呼吸和代谢赛道，优化升级产品管线，带来了新的希望，点燃了众人的热情。

 在年度报告中，陈博也总结了众生睿创2021年度业绩目标完成情况并概括了工作业绩亮点，CMC团队在ZSP1273和ZSP1601原料药成本下降研究工作中取得了较大的成绩，完善了ZSP1273项目的工艺研究和质量研究，满足NDA申报要求；在临床团队的努力下，ZSP1601项目临床研究获得超出预期的结果，ZSP1603项目在入组竞争很激烈的情况下也完成了年度挑战目标，体现了临床团队临床方案设计的专业性和较强的执行力；在研发平台建设和研发质量体系建设方面，2021年均取得了长足的进展，为项目的顺利快速推进奠定了基础；全新组建了药物发现部、多肽项目部、综合管理部、财务部等部门，完善了公司的组织架构；药理毒理、法规注册、科技项目、知识产权等各项工作均顺利完成了既定的工作目标。

 陈博详细展望了2022年的工作目标和行动计划，尤其重点分解了RAY003和RAY002两个关键项目的开发计划，把公司的决心和信心传递给了在场的所有人，表达了公司上下同心，携手决战2022年，誓要打赢攻坚战的必胜之心。

回顾历程，增强信心

不惧内卷，走出自己创新之路

公司董事长龙超峰先生做了“回顾历程，增强信心，不惧内卷，走出自己创新之路”的主题报告。龙总首先带我们回顾了众生药业和众生睿创的创新药研发之路，从2008年开始组建人员，2011年首次涉足创新药研发领域，这么多年一路走来有起有伏，有得有失，才奠定了众生睿创如今相对厚实的研发管线。

龙总分析了目前医药行业的环境，创新药内卷严重，风险后置，未来市场竞争态势险恶；医保压价，利润空间狭小，自主创新能力弱；难有独特疗效创新药；仿制药沦为化工品；创新药资本市场遇冷，科技公司今后日子更难过。

在如此惨烈的竞争环境下，众生睿创通过多年在创新药开发领域的沉淀，凭借敏锐的行业嗅觉和深厚的立项能力，抓住时机布局了最佳靶点的新冠药物项目和最有市场前景的多肽类项目，使众生睿创的研发管线厚度站上了新的台阶。

龙总最后对未来的研发方向进行了总结，众生睿创作为众生药业创新药的追梦者和实践者，要继续高效推进现有项目的开发，还要继续加强研发团队的建设和技术平台的建设，对众生睿创提出了要站上更高台阶的目标和要求。

士不可不弘毅，打造“匠心”“狼性”团队

集团董事长陈永红先生做了主题为《士不可不弘毅》的报告，陈总带我们回顾了中国共产党的百年“创业史”、“奋斗史”及其对众生睿创发展的启示。

陈总勉励我们，大家不仅是众生睿创的“士”，也是众生药业的“士”，要有远大的志向和坚韧的毅力。指出了创新药研发的最大特点就是“不确定性”，过往失败的项目是不确定性的体现，我们的价值就在于如何通过自身努力与付出把这种不确定性变为确定性。

陈总指出了后疫情时代的国家生物安全问题，这是医药人的责任，也是医药人的机遇，众生睿创任重而道远，鼓励睿创人要有“匠心”，睿创团队要有“狼性”。

为新药梦想奋斗

众生药业实控人，副董事长张玉冲女士也到总结会现场进行了致辞，指出了众生药业是众生睿创坚实的后盾，鼓励大家共同努力，携手共进，一起为实践众生药业的创新药梦想而奋斗。作为众生药业创新药研发的实践者，睿创人更要拼效率，拼速度，在不平凡的工作中实现自己的价值。

会议第二项议程：签署2022年部门业绩合同

业绩合同的签订是一种仪式，也是契约的达成。

2022年众生睿创战略明确，聚焦RAY003新冠项目和RAY002项目，抢抓项目窗口，实现项目阶段目标，年度业绩合同的签订，进一步强化了目标管理理念，形成契约机制，更好地落实经营责任，为实现2022年度战略发展奠定了坚实的基础。

会议第三项议程：先进表彰以及聘书的颁发

众生睿创在2021年成果丰硕，离不开全体员工的积极进取，勤勉工作。表彰相继颁发了新锐之星、进步之星、研发精锐、管理菁英及杰出团队，共计获奖人数12人。他们都在岗位上积极履行“新药研发有我，助力睿创发展”的诺言。

随后，总裁陈小新博士现场颁发了中层管理干部聘书，他们是众生睿创强有力的中层力量，带领所属部门，紧跟公司发展步伐；肩负重托，作团队表率，与企业共生共赢。

2022年迎新晚会-精彩节目

众生睿创不仅是奋斗者的平台，还是创作者的舞台。

睿创人不仅在工作中全力以赴，更是在表演上创意无限，尽情释放才华和个性。晚会从下午五点五十八分开始，由睿创人自编、自导、自演的精彩节目陆续上演，青春热舞《护花使者》、创意配音《睿创新闻直播间》、热血合唱《海阔天空》、搞怪舞蹈《热舞串烧》、温情熠熠歌曲《相亲相爱一家人》，让晚会现场热闹纷呈，掌声不断。

见过抽空抽奖箱的年会吗？见过直接上红色毛爷爷的年会吗？众生睿创的年会就是如此。随着各个奖项的抽取，不断掀起年会的高潮。公司领导与员工亲情互动、激动人心的抽奖活动，让掌声、欢呼声一直在会场上荡漾。

新年伊始万象更新，新年的曙光已经铺面而来！无论明天路上多少荆棘坎坷，让我们踔厉奋发，勇毅前行，携起手来，干就是了！